Housekeeping Manager - Hotellerie

Housekeeping Manager - Hotellerie

Ben jij een geboren leider met oog voor perfectie en gasttevredenheid? Als Housekeeping Manager organiseer, stuur en optimaliseer jij de housekeeping binnen één of meerdere hotels. Jij zorgt dat alles vlekkeloos verloopt, van kamers tot openbare ruimtes, bouwt een efficiënt en gemotiveerd team en creëert een gastbeleving die écht indruk maakt.

Klaar om jouw leiderschapskwaliteiten te tonen en indruk te maken op gasten? Solliciteer dan nu!

Functieomschrijving Housekeeping Manager - Hotellerie

Wat ga je doen?

  • Je stuurt het housekeepingteam aan en zorgt dat kamers en ruimtes dagelijks vlekkeloos zijn;
  • Je bewaakt de kwaliteit en gastbeleving en voert verbetermaatregelen door waar nodig;
  • Je coacht, traint en motiveert het personeel en beheert verzuim en functioneren;
  • Je onderhoudt contact met hotelmanagement en adviseert over housekeepingprocessen;
  • Je verzorgt planning, rapportages en ziet toe op naleving van veiligheids- en wetgevingseisen

Functiecriteria Housekeeping Manager - Hotellerie

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in hotel housekeeping of facilitaire dienstverlening met hospitality-focus;
  • Je bent een natuurlijke leider die teams inspireert, motiveert en het beste uit mensen haalt; 
  • Je hebt oog voor kwaliteit en gasttevredenheid en streeft altijd naar een perfect resultaat;
  • Je bent organisatorisch sterk, denkt vooruit en houdt overzicht in een dynamische omgeving;
  • Je bent proactief, oplossingsgericht en draagt bij aan continue verbetering van processen en werkwijzen.

De aanbieding Housekeeping Manager - Hotellerie

De aanbieding:

  • Inschaling conform de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
  • Salarisindicatie: €2.800 – €3.200 per maand;

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!