Voorbeeld CV

Voorbeeld CV: Introductie

Het doel van je CV is om aan tafel komen met je nieuwe werkgever en om je nieuwe collega's te ontmoeten. Veel kandidaten besteden echter te weinig aandacht aan het opstellen van het CV, of maken de verkeerde keuzes. Omdat wij dagelijks veel CV’s zien langs komen weten we goed waar veel werkzoekenden moeite mee hebben.

Wij vinden dat je Curriculum Vitae moet toegespitst worden op de vacature waar je op reageert. Zorg dat je meest relevante werkervaring goed in je CV naar voren komt. Je past dus per sollicitatie je CV aan. Zorg dat er niet teveel "randzaken" op je CV staan, maar laat ook geen belangrijke informatie achterwegen.

Een aantal veel gemaakte fouten op CV's:

  • Te veel "randzaken" waardoor de relevante opleiding en werkervaring niet naar voren komt
  • Je CV chronologisch opstellen; een CV moet anti chronologisch zijn. Je laatste opleiding/werkervaring is het belangrijkste en meest relevant voor een volgende baan en moet dus bovenaan staan
  • Een Nederlands CV opsturen voor een Internationale rol
  • Het niet vermelden van je contactgegevens
  • Maak geen spelfouten, en zorg dat alle data kloppen
  • Het gebruik van te veel vaktaal. Zorg ervoor dat je CV niet alleen voor vakmensen begrijpbaar is, want je weet niet wie als eerste je Curriculum Vitae in handen zal krijgen. Een P&O medewerker zou wel eens niet precies in kunnen schatten wat je ervaring waard is als je te veel vaktermen noemt
  • Niet noemen van de bedrijfsactiviteit; ga er niet van uit dat iedereen precies weet wat je bedrijf doet, en noem ook in welke afdeling jij precies actief bent
  • Het noemen van referenties die daar zelf niet van op de hoogte zijn. Pas op: ze kunnen al worden gebeld en het staat slordig als ze geen telefoontje verwachten
  • Te veel verhalen vertellen, een CV moet makkelijk lezen, schrijf geen boek maar zorg bijvoorbeeld door het gebruik van bullet points voor overzicht
  • Realiseer je dat er op Internet veel informatie te vinden is, zorg dat je CV online hetzelfde is als degene die je gebruikt bij je sollicitatie.

Als we kijken naar het punt 'referenties' dan merken wij dat sollicitanten vaak niet beseffen wat referenties zijn, waarom ze gebeld worden en of het wel of niet handig is om ze te vermelden. Wij zouden deze kandidaten graag de tip willen geven om een kijkje te nemen op de website van CV ster. Hier staat een uitgebreid artikel over het vermelden van referenties op jouw CV en daarnaast kun je hier ook andere handige tips vinden.

Creëer met behulp van deze tips het succesvolle CV dat de kans op een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgevers vergroot!

Voorbeeld CV

Hieronder staat een voorbeeld van een goed Curriculum Vitae. Gebruik dit voorbeeld CV enkel als inspiratie en handvat. Geef aan dit voorbeeld CV vooral je eigen draai, dat maakt het persoonlijk en uniek.

Personalia
Naam: C.V. (Corné) Voorbeeld

Adres: Voorbeeld Curriculum Vitae 100
Postcode + woonplaats: 1000 CV Amsterdam
Telefoon: 020-1234567
Mobiel: 06- 12345678 
E-mail: cv@solliciteren.nl
Geboortedatum: 01-01-1980
Geboorteplaats: Amsterdam
Nationaliteit: Nederlandse
Rijbewijs: A en B

Opleidingen
1997-2001 Facilitaire Dienstverlening, specialisatie: Contractbeheer. Hogeschool van Amsterdam (diploma behaald) Amsterdam
1992-1997 HAVO Profiel Economie (diploma behaald). Gemiddeld cijfer: 7.8 Amsterdam

Cursussen
2001-2002 Cursus Spaans
2002 Cursus ‘leren solliciteren, motivatiebrief en CV schrijven’
2005 Lean Partioner


Werkervaring
2006-Heden Facility Management B.V.
 

2010-Heden
Account Manager Multi Services
Verantwoordelijk voor alle activiteiten binnen het segment Traffic.

  • Direct leidinggeven aan vestigingsmanagers. 
  • Directe sturing op P&L, omzetverantwoordcelijk voor € 5 miljoen.
  • Verantwoordelijk voor de sales & marketing binnen de divisie. 
  • Opstellen en bewaken van het budget.

2007-2010
Senior Vestigingsmanager
In deze functie was ik verantwoordelijk voor de facilitaire diensten binnen de vestiging Amsterdam

  • Direct leidinggeven aan de assistent-managers en banquetingmanagers. 
  • Sturen op locatie P&L’s.
  • Kwaliteitsbewaking binnen de vestigingen. (HACCP & ISO)

2006-2007
Junior Vestigingsmanager

  • Vergelijkbare taken als de Senior Vestigingsmanager

2002-2006 Uitzendbureau ‘de sollicitatiebrief’ Amstelveen 
Intercedent
In deze functie heb ik mij gefocust op de facilitaire branche. Wij bemiddelen mensen vanaf MBO+ werk en denkniveau.

  • Opdrachtgevers ondersteunen met onze dienstverlening.
  • Werven van nieuwe opdrachtegevers.
  • intake gesprekkenvoeren.
  • werkzoekenden geholpen van het schrijven van hun cv en sollicitatiebrief.

Stage
1997 Jansen arbeidsbemiddeling (3 maanden) Amsterdam

Computerkennis
MS Word: Uitgebreid
MS Excel: Uitgebreid
MS Outlook: Uitgebreid
Java: Gemiddeld

Talenkennis
Nederlands (moedertaal)
Engels (vloeiend in woord en geschrift)
Frans (vloeiend in woord en geschrift)
Spaans (goed in woord en geschrift)


Hobbies en interesses

  • Internationaal reizen,Ik ben naar Zuid Amerika (Peru, Colombia en Peru), Amerika (Florida, Texas en Los Angeles) geweest. Binnen Europa heb ik al vele hoofdsteden bezocht.
  • Koken voornamelijk de Italiaanse en Spaanse keuken, mijn Gnocchi  con crema di melanzane is geliefd
  • Sporten; om heerlijk te kunnen blijven eten loop ik veel hard. Daarnaast vind ik het leuk om zo af en toe een boorcamp les te volgen.


We hopen dat dit voorbeeld CV je op weg geholpen heeft. Bekijk ook onze solliitatietips en het Engels voorbeeld CV.

Vacatures zoeken
Independent Recruiters Groep BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close